40 % y revisión en julio: la oferta a estatales de la provincia de Santa Fe
Este viernes a primera hora se realizó la reunión paritaria entre representantes del gobierno de la provincia de Santa Fe y el sector de estatales, liderados por ATE y UPCN. El resultado fue una oferta salarial que totaliza el 40 %, con revisión en el mes de julio.
La oferta se compone de los siguientes tramos: 22 % en mayo, 10 % en mayo y 8 % en julio, lo que lleva la propuesta a un 40 %.
Además, para el mes de mayo está prevista una actualización automática si la inflación supera el monto de los incrementos.
Tras el encuentro, el ministro de Trabajo, Juan Manuel Pusineri afirmó: “En términos generales la propuesta que acercó el gobierno de la provincia en lo salarial es de un incremento del 40% al mes de julio de 2023 en tres tramos: en marzo 22%; mayo 10% y julio 8%».
«A su vez, introducimos dos cláusulas para mantener la relación salario – inflación: la primera “de garantía o ajuste automático” que se va a producir cuando se comparen los haberes al mes de mayo con la inflación al mes de mayo y si existe una diferencia en menos para los salarios, será ajustada automáticamente», agregó Pusineri.
Por último, el ministro aseguró: «La segunda clausula será la reapertura del proceso paritario que fijamos en el 31 de julio del corriente año”, finalizó.